上下を問わず、仲が良く相談がしやすい環境です。同じような工事を担当した先輩からアドバイスを貰えますので工事を円滑に進めることができます。
ミーティングでは多くの上司が一緒になって考えてくれます。
まずは先輩社員が施工管理の基礎から丁寧に教えてくれます。少しずつ協力業者の方と打ち合わせや簡単な段取りなど経験を積むことで、安全、品質、工程、原価管理全般が行えるようになっていきます。
最終的には一人で現場を任されるようになります。
施主様の意向に沿った建物となるように積極的にコミュニケーションを取って細部まで打ち合わせを行っています。
私たちの仕事は建物の完成までを見据えて工事を進めるため、様々な知識や経験が必要です。1つ1つの経験やアドバイスを大切にし、次の工事にも活かしています。
社内には面倒見がある人、博識がある人、熱心な人、各方面で 先輩方が集まっているので、とても頼りになります。
福利厚生がしっかりしています。例えば、社有車や空調服等を支給してもらえるのでとても助かっています。
最初は先輩、上司について仕事の基礎を覚えていきます。施工管理技士を取得していきながら、徐々に現場代理人として任されていくようになっていきます。後輩の指導・教育を任されることも徐々に多くなっていきます。
週休2日試行工事、ICT、書類の簡素化等、建設業の環境を変えていく取組みの多さに驚いています。
また会社としても残業の削減や有休の取得に取り組んでいて、若手社員の意見も大事にされ、採用してもらえます。
舗装工事は基本的に短期集中の現場なので、1年で多くの現場を経験します。
毎回同じ職人さんたちとの作業になるので、コミュニケーションも取りやすいです。みんなが1つのチームとして作業しているので、チームワークが良く働きやすい現場です。
舗装は同じ作業工程の繰り返しなので現場の流れ、仕事内容を早く覚えることができます。
入社半年以降から1人で現場を任されて、徐々に大きな現場の担当になっていきます。
近隣の方々や通行する車や人への配慮はもちろん、安全には特に力を入れています。
また夏場の舗装工事はアスファルト合材が非常に熱いこともあり職人さんたちに大きな負担がかかります。
十分な熱中症への対策をとり、私たち自身も安全第一で取り組んでいます。
岐阜支店には女性社員が多く、同年代の人も多いこともあり、仕事の相談などコミュニケーションが取りやすいです。
支店内はリノベーションしたばかりなので、とてもきれいで居心地がよく働けます。
小さなことでも気づけるように周りに目を配ることです。常にお客様の立場に立って、どんな提案をされたら喜んで頂けるかを考え行動することを心がけています。
お客様と真摯に向き合いながら、しっかりと自分の意見をお伝えするようにしています。
住宅をお客様にお引き渡しした際のやりがい、達成感はとても大きなものでした。住宅はとても大きな買い物です。
お客様と信頼関係を築いていくためのコミュニケーションとお客様の要望を形にする幅広い知識が必要だと感じました。
地元の企業の中でも大きな会社であり、会社見学に行ったときに、社員皆さんが楽しそうにいきいきと働いていたのを見ました。
また内定後の先輩社員との交流で仕事のやりがいや社内の雰囲気を知ったことが大きなきっかけです。
気さくな上司が多く、分からないことは気軽に相談できる環境なので、安心して新しいことに挑戦することができます。
有休も取りやすく、プライベートも充実した生活を送ることができています。
営業という仕事は太陽光という商品だけではなく、自分自身を売り込むことも重要だと感じました。
自社の商品をよく理解し、真摯にお客様と向き合うことで、太陽光の良さをよりお客様に伝えることができると業務の中で学びました。
建築会社で
安心して働けることが
入社の決め手